
Nuestros Servicios
Deja atrás el liderazgo tradicional. Evoluciona hacia tu mejor versión.
Desde la evaluación profunda hasta el desarrollo transformacional y el acompañamiento humano en el cambio, CBO Consulting crea líderes conscientes, resilientes y estratégicos, preparados para evolucionar en un mundo dinámico.

Transiciones Organizacionales
Guiamos a las personas y organizaciones en momentos de cambio profundo, enfocándonos en la gestión humana del proceso de transición, con propósito y respeto.


Evaluamos a profundidad el estado actual del liderazgo y la cultura organizacional utilizando herramientas científicas y de autoconciencia evolutiva.
Simulaciones reales para observar habilidades de liderazgo evolutivo en acción.
Creamos escenarios prácticos y personalizados que permiten evaluar competencias como adaptabilidad, pensamiento sistémico, influencia positiva y resiliencia frente a la incertidumbre.
Assesment Center


Descubre cómo líderes y equipos son percibidos en diferentes momentos del tiempo.
Nuestro modelo no solo mide el desempeño, sino también la evolución del liderazgo. Comparamos percepciones internas y externas, identificando avances, áreas de oportunidad y cambios de conciencia en el actuar del líder.
Evaluaciones:
360° y 720°
Visualiza la energía y el potencial de tu organización.
A través de herramientas como el DISC y los 9 Boxes, diseñamos mapas de talento dinámicos que muestran quién está listo para evolucionar, quién necesita impulso y cómo puedes acelerar la transformación organizacional.
Mapas de Talento


La cultura es el terreno fértil donde florecen o se estancan los líderes.
Medimos el nivel de apertura, confianza y propósito compartido en la organización, identificando condiciones que potencian o bloquean el liderazgo evolutivo.
Diagnóstico de Clima y Cultura

Crecimiento con dirección
Diseñamos experiencias de aprendizaje profundo que activan el crecimiento del líder más allá de habilidades técnicas: trabajamos conciencia, propósito, adaptabilidad y liderazgo de transformación.
Nuestro programa de Coaching Ejecutivo Evolutivo está diseñado para líderes que buscan mucho más que mejorar habilidades: buscan transformarse.
A través de un proceso personalizado, acompañamos a ejecutivos a elevar su nivel de conciencia, desbloquear su máximo potencial, fortalecer su capacidad adaptativa y liderar desde un propósito claro y auténtico.
Utilizamos metodologías científicas combinadas con enfoques humanistas para trabajar no solo en qué hacen los líderes, sino en quiénes son como agentes de cambio en sus organizaciones.
Coaching Ejecutivo


Conectando generaciones de sabiduría para acelerar el cambio.
Implementamos programas de mentoring que fomentan aprendizajes bidireccionales, fortaleciendo competencias evolutivas y creando redes de crecimiento dentro de la organización.
Programas de Mentoría Transformacional
Laboratorios de liderazgo para experimentar, aprender y evolucionar.
Creamos entornos donde los líderes emergentes, en desarrollo y consolidados practican nuevas formas de liderazgo transformacional en contextos de alta incertidumbre y cambio constante.
Development Centers


Equipos conectados, resilientes y conscientes.
Facilitamos experiencias transformadoras que fortalecen la colaboración, la comunicación evolutiva y la cohesión de equipos de liderazgo.
Team Building Estratégico
Porque cerrar ciclos de forma consciente construye reputación y futuro.
Diseñamos programas de transición de carrera que cuidan a las personas, fortalecen su autoestima profesional y protegen la imagen de tu organización como empleador responsable
Outplacement estratégico


Preparar el futuro, hoy.
Ayudamos a identificar, preparar e integrar al talento interno para nuevas posiciones estratégicas, asegurando continuidad en el liderazgo y minimizando los riesgos de vacíos organizacionales.
Inplacement y Planificación de Sucesiones
El cambio no solo se gestiona; se acompaña.
Brindamos espacios de escucha, resiliencia y adaptación para líderes y equipos atravesando procesos de transformación organizacional.
Gestión emocional en procesos de cambio

